甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的是( )。

题目类型: 多选题

题目内容

甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的是( )。

题目选项

A. 将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B. 在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C. 为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案
D. 对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修、定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态
E. 在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费

正确答案

BCD

题目解析

本题考核的是劳动合同的职业病危害内容。《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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